🔄 2026年10月更新 · 内務省（Home Affairs）の情報で確認済み
「88日」は簡単そうに見えますが、ビザのルールの中でいちばん間違えやすいところです。内務省がどのように日数を数えるのか、例を交えて説明します。
セカンドビザ88日3か月、1年目のビザ期間中
サードビザ179日6か月、セカンドビザ期間中
数え方暦日フルタイムなら週末も含む
ルールをひとことで
その仕事のフルタイム従業員と同じ日数またはシフト数を、セカンドビザなら3か月（暦日88日）、サードビザなら6か月（暦日179日）分働く必要があります。
カウントされるもの、されないもの
✅ カウントされる
フルタイム期間中のすべての暦日（週末を含む） · 有給の祝日 · 有給の病欠 · 別々の雇用主のもとで働いた期間の合算。
❌ カウントされない
天候のせいで仕事も給料もない日 · 残業（長い1日も1日） · 暦の上で3か月より短く終えること · 無給の仕事や、証明のない現金払いの仕事。
フルタイム、パートタイム、出来高払い
- フルタイム（週5日、または通常のフルタイムの勤務）：初日から最終日まで、週末を含むすべての暦日を数えます。連続した暦日88日で完了です。
- パートタイム：割合に応じて長い期間が必要です。例えば週5日ではなく週3日なら、3か月ではなく約5か月かかります。
- 出来高払い：署名済みの出来高払い契約があり、通常のフルタイムの日数を働いていれば、同じようにカウントされます。
- 複数の仕事：それぞれが対象の郵便番号での指定労働であれば、フルタイムでもパートタイムでも、別々の雇用主のもとでの期間を合算できます。
例
フルタイム、1つのファーム：12月1日から2月26日まで週5日ピッキング＝暦日88日 → ✅ セカンドビザの条件クリア。
2つのファーム：バンダバーグのファームでフルタイム50日、その後スタンソープでフルタイム38日 → 50＋38＝88 ✅
パートタイム：2月から4月まで週2日 → ❌ 不十分。フルタイムの人はその期間にもっと多くの日数を働きます。
雨：期間の途中で雨のために10日間仕事も給料もなかった → その10日はカウントされず、取り戻す必要があります。
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証明書類はすべて保管
- 各期間の給与明細と、支払いが確認できるオーストラリアの銀行明細
- ビン単位やキロ単位で支払われた場合は、出来高払いの契約書
- 雇用主の名前、ABN、住所、郵便番号、働いた日付
🇬🇧 英国パスポートの方
2024年7月1日以降、英国パスポートで申請すれば、417のセカンド・サードビザに指定労働は必要ありません。
ルールの詳細：セカンドビザ（417） · サードビザ
出典：内務省（Home Affairs）Specified subclass 417 and 462 work（3か月と6か月の数え方）、2026年10月確認。WikiFarmsは移民エージェントではありません。必ずimmi.homeaffairs.gov.auで確認してください。