Du willst ein zweites Jahr in Australien mit einem Working Holiday Visum (Subclass 417) bleiben? Hier findest du alles: wer sich bewerben kann, die 88 Tage Specified Work, was zählt, wie du deine Tage zählst, welche Nachweise du aufheben musst und wie du den Antrag stellst.
Am 17. September 2026 hat die Regierung angekündigt, dass die Visa für das zweite und dritte Jahr per Losverfahren (Ballot) vergeben werden sollen. Es ist noch nicht in Kraft (kein Startdatum, keine Anmeldedetails), daher gelten die Regeln auf dieser Seite weiterhin. Die 88 Tage bleiben Pflicht. Was wir zum Ballot wissen →
Wer kann ein zweites 417-Visum beantragen?
- Du hast oder hattest ein erstes Working Holiday Visum (417) und bist damit nach Australien eingereist.
- Du hast während deines ersten Visums 3 Monate (88 Tage) Specified Work in einem berechtigten Gebiet geleistet.
- Du bist bei der Antragstellung 18 bis 30 Jahre alt (18 bis 35 für einige Länder, siehe unten).
- Du hast einen berechtigten Reisepass und reist nicht mit unterhaltsberechtigten Kindern.
- Wenn du in Australien beantragst, hast du ein gültiges Visum oder dein letztes Visum ist vor weniger als 28 Tagen abgelaufen.
- Du hast genug Geld: meist etwa 5.000 AUD plus das Ticket für die Ausreise (kein Nachweis nötig, wenn du in Australien beantragst).
Seit dem 1. Juli 2024 können britische Staatsangehörige ein zweites oder drittes 417-Visum ohne Specified Work bekommen, wenn sie mit ihrem britischen Pass beantragen.
Länder und Altersgrenzen
Du musst den Antrag vor Mitternacht (australische Ostküstenzeit) am Tag vor deinem 31. bzw. 36. Geburtstag stellen, auch aus dem Ausland.
| Bis 35 Jahre | Bis 30 Jahre |
|---|---|
| Kanada, Zypern, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Südkorea, Vereinigtes Königreich | Belgien, Estland, Hongkong, Japan, Malta, Niederlande, Norwegen, Schweden, Taiwan |
Dein Pass steht nicht auf der Liste? Vielleicht kommt das Work and Holiday Visum (Subclass 462) für dich infrage (Seite auf Englisch). Österreich und die Schweiz gehören zum 462.
Was zählt als Specified Work?
Die Arbeit muss in einer zugelassenen Branche, in einer berechtigten Postleitzahl und nach australischem Recht und Tarif bezahlt sein. Unbezahlte Arbeit zählt nicht, außer freiwilliger Wiederaufbauhilfe nach Katastrophen.
🍓 Pflanzen- und Tierproduktion
Obst und Gemüse ernten und verpacken, Reben und Obstbäume schneiden, Arbeit mit Vieh, Milchbetriebe, Schafschur, Schlachthöfe, Baumschulen.
Regional Australia🏗️ Bau
Hochbau, Tiefbau, Baustellenvorbereitung, Geländegestaltung auf Baustellen, Anstrich von Neubauten, Zäune, Gerüstbau.
Regional Australia🎣 Fischerei und Perlenzucht
Fang von Fischen und anderen Wassertieren, Zucht von Perlen und Perlmuscheln.
Regional Australia🌲 Forstwirtschaft und Holzeinschlag
Bäume in Plantagen oder Wäldern pflanzen, pflegen und fällen, gefällte Bäume transportieren.
Regional Australia⛏️ Bergbau
Kohle, Metallerze, Öl und Gas, Steinbrüche, Exploration und Bergbau-Dienstleistungen.
Regional Australia🍽️ Tourismus und Gastgewerbe
Hotels, Hostels, Campingplätze, Cafés, Restaurants, Bars, Reiseleitung, Tauchlehrer, Tourbusfahrer.
Nur Northern, Remote und Very Remote Australia🔥 Wiederaufbau nach Katastrophen
Bezahlte oder freiwillige Wiederaufbauarbeit nach Buschfeuern (nach dem 31. Juli 2019) oder nach Überschwemmungen, Zyklonen und Unwettern (nach dem 31. Dezember 2021).
Ausgewiesene Katastrophengebiete🚫 Was nicht zählt
Gartenpflege, Weinherstellung, Brauerei, Mühlen, Einzelhandel oder verarbeitete Lebensmittel, und jede Arbeit in einer nicht berechtigten Postleitzahl (z. B. der Großteil von Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth).
Nicht berechtigtSo zählst du deine 88 Tage
„3 Monate“ bedeutet 88 Kalendertage, Wochenenden eingeschlossen, während deiner Beschäftigung. Du musst aber so viele Tage oder Schichten arbeiten wie ein Vollzeitbeschäftigter in diesem Job in 3 Monaten.
- Vollzeit, 5 Tage pro Woche: 88 Kalendertage am Stück reichen, Wochenenden zählen mit.
- Teilzeit: du brauchst einen entsprechend längeren Zeitraum. 2 Tage pro Woche über 3 Monate reichen nicht.
- Mehrere Jobs und Arbeitgeber: kein Problem, du kannst einzelne Zeiträume addieren, in Vollzeit oder Teilzeit.
- Akkordlohn (Piece Rate): zählt, wenn du eine unterschriebene Akkordvereinbarung hast und volle Tage arbeitest.
- Schneller als in 3 Kalendermonaten geht es nicht, und ein langer Tag zählt nicht doppelt.
Die App 88 Days Calculator ist komplett kostenlos: Sie wechselt zwischen dem 88-Tage-Modus (zweites Visum) und dem 179-Tage-Modus (drittes Visum).
Nachweise aufheben
Deine Nachweise müssen alle Arbeitszeiträume abdecken. Home Affairs kann deine Arbeitgeber kontaktieren.
- Gehaltsabrechnungen (Payslips) und australische Kontoauszüge für den gesamten Zeitraum
- Deine Akkordvereinbarung, wenn du pro Bin oder Kilo bezahlt wurdest
- Lohnübersichten, Steuererklärungen und Arbeitgeberreferenzen
- Jede unterschriebene Vereinbarung über Lohnabzüge (Unterkunft, Transport …)
- Bei freiwilliger Wiederaufbauhilfe: ein unterschriebener Brief des Koordinators mit Datum, Ort und Postleitzahl
Wie und wann du den Antrag stellst
- Schließe deine 88 Tage abDu kannst noch während des ersten Visums oder später beantragen, solange du unter der Altersgrenze bist.
- Sammle deine UnterlagenReisepass, Geburtsurkunde, Nachweise der Specified Work und ein Finanznachweis, wenn du aus dem Ausland beantragst.
- Beantrage online über ImmiAccountZahle die 1.000 AUD Gebühr. Der Antrag wird erst nach der Zahlung bearbeitet.
- Warte auf die EntscheidungIm Schnitt etwa 3 Monate. Antrag in Australien → du musst bei der Erteilung in Australien sein. Antrag im Ausland → du musst außerhalb Australiens sein.
Läuft dein erstes Visum während der Wartezeit ab, bekommst du normalerweise ein Bridging Visa und kannst bleiben. Dein zweites Jahr läuft dann bis zu 12 Monate ab dem Ende des ersten Visums. Beantragst du aus dem Ausland, musst du innerhalb von 12 Monaten nach der Erteilung einreisen.
Drittes Jahr und weitere Regeln
- Drittes Visum: 6 Monate (179 Tage) Specified Work während des zweiten Visums (nach dem 1. Juli 2019), gleiche Branchen und Gebiete.
- Gleicher Arbeitgeber: normalerweise höchstens 6 Monate bei einem Arbeitgeber, außer mit Genehmigung oder Ausnahme.
- Studium: bis zu 4 Monate (17 Wochen).
- Reisen: Du kannst so oft aus- und einreisen, wie du willst, aber Zeit im Ausland verlängert dein Visum nicht.
- Steuern und Super: Du zahlst Steuern und dein Arbeitgeber zahlt Superannuation ein, die du dir bei der Ausreise zurückholen kannst.
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Quelle: Home Affairs, Seiten Working Holiday visa (subclass 417) und Specified subclass 417 work, geprüft im Oktober 2026. Regeln und Gebühren können sich ändern: prüfe immer auf immi.homeaffairs.gov.au bevor du beantragst. WikiFarms ist kein Migration Agent.