Tu veux rester une deuxième année en Australie avec un visa Working Holiday (subclass 417) ? Voici tout ce qu’il faut savoir : qui peut postuler, les 88 jours de travail spécifié, ce qui compte, comment compter tes jours, les justificatifs à garder et comment faire la demande.
Le 17 septembre 2026, le gouvernement a annoncé que les visas de deuxième et troisième année passeraient par un tirage au sort (« ballot »). Ce n’est pas encore en vigueur (aucune date, aucune modalité d’inscription) : les règles de cette page s’appliquent donc toujours. Les 88 jours restent obligatoires. Ce que l’on sait du ballot →
Qui peut demander un deuxième visa 417 ?
- Tu as, ou tu as eu, un premier visa Working Holiday (417) et tu es entré en Australie avec.
- Tu as fait 3 mois (88 jours) de travail spécifié dans une zone éligible pendant ton premier visa.
- Tu as entre 18 et 30 ans (18 à 35 ans pour certains pays, voir plus bas) au moment de la demande.
- Tu as un passeport éligible et tu n’es pas accompagné d’enfants à charge.
- Si tu fais la demande en Australie, tu as un visa valide, ou ton dernier visa a expiré il y a moins de 28 jours.
- Tu as assez d’argent : en général environ 5 000 AUD plus ton billet de retour (aucun justificatif demandé si tu postules depuis l’Australie).
Depuis le 1er juillet 2024, les citoyens britanniques peuvent obtenir un deuxième ou un troisième visa 417 sans faire de travail spécifié, à condition de postuler avec leur passeport britannique.
Pays et limites d’âge
Tu dois faire ta demande avant minuit (heure de l’Est australien) la veille de tes 31 ou 36 ans, même depuis l’étranger.
| Jusqu’à 35 ans | Jusqu’à 30 ans |
|---|---|
| Canada, Chypre, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Irlande, Italie, Corée du Sud, Royaume-Uni | Belgique, Estonie, Hong Kong, Japon, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taïwan |
Ton passeport n’est pas dans la liste ? Tu es peut-être éligible au visa Work and Holiday (subclass 462).
Qu’est-ce qui compte comme travail spécifié ?
Le travail doit être dans un secteur autorisé, dans un code postal éligible, et payé selon la loi et les conventions australiennes. Le travail non payé ne compte pas, sauf le bénévolat de reconstruction après catastrophe.
🍓 Agriculture et élevage
Cueillette et conditionnement de fruits et légumes, taille des vignes et des arbres fruitiers, travail avec le bétail, élevage laitier, tonte, abattoirs, pépinières.
Regional Australia🏗️ Construction
Bâtiment, travaux publics, préparation de chantier, aménagement paysager d’un chantier, peinture de bâtiments neufs, clôtures, échafaudages.
Regional Australia🎣 Pêche et perliculture
Pêche de poissons et autres espèces aquatiques, culture de perles et de nacre.
Regional Australia🌲 Sylviculture et abattage
Plantation, entretien et abattage d’arbres en plantation ou en forêt, transport des arbres abattus.
Regional Australia⛏️ Mines
Charbon, minerais métalliques, pétrole et gaz, carrières, exploration et services de soutien minier.
Regional Australia🍽️ Tourisme et hôtellerie
Hôtels, auberges, campings, cafés, restaurants, bars, guides, moniteurs de plongée, chauffeurs de bus touristiques.
Northern, Remote et Very Remote Australia uniquement🔥 Reconstruction après catastrophe
Travail payé ou bénévole de reconstruction après des feux de brousse (après le 31 juillet 2019) ou des inondations, cyclones et intempéries (après le 31 décembre 2021).
Zones déclarées sinistrées🚫 Ce qui ne compte pas
Entretien de jardins, vinification, brasserie, meunerie, commerce ou transformation alimentaire, et tout travail dans un code postal non éligible (par exemple la plupart de Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth).
Non éligibleComment compter tes 88 jours
« 3 mois » signifie 88 jours calendaires, week-ends compris, pendant ta période d’emploi. Mais tu dois travailler le même nombre de jours ou de shifts qu’un employé à temps plein dans ce poste sur 3 mois.
- Temps plein, 5 jours par semaine : 88 jours calendaires d’affilée suffisent, les week-ends comptent.
- Temps partiel : il te faut une période proportionnellement plus longue. 2 jours par semaine pendant 3 mois ne suffisent pas.
- Plusieurs emplois et employeurs : c’est possible, tu peux additionner plusieurs périodes, à temps plein ou à temps partiel.
- Payé à la pièce : ça compte si tu as un contrat de travail à la pièce signé et que tu travailles des journées complètes.
- Tu ne peux pas finir en moins de 3 mois calendaires, et une longue journée ne compte pas pour deux.
L’app 88 Days Calculator est entièrement gratuite : elle passe du mode 88 jours (deuxième visa) au mode 179 jours (troisième visa).
Justificatifs à garder
Tes justificatifs doivent couvrir toutes les périodes travaillées. Home Affairs peut contacter tes employeurs.
- Fiches de paie (payslips) et relevés bancaires australiens pour toute la période
- Ton contrat de travail à la pièce, si tu étais payé au bin ou au kilo
- Récapitulatifs de paie, déclarations d’impôts et références des employeurs
- Tout accord signé sur des retenues sur salaire (logement, transport…)
- Pour le bénévolat de reconstruction : une lettre signée du coordinateur avec les dates, le lieu et le code postal
Comment et quand faire la demande
- Termine tes 88 joursTu peux postuler pendant ton premier visa ou plus tard, tant que tu es sous la limite d’âge.
- Rassemble tes documentsPasseport, acte de naissance, justificatifs du travail spécifié, et justificatif de fonds si tu postules depuis l’étranger.
- Fais la demande en ligne sur ImmiAccountPaie les 1 000 AUD. Ta demande n’est pas traitée tant qu’elle n’est pas payée.
- Attends la décisionEnviron 3 mois en moyenne. Demande faite en Australie → tu dois être en Australie quand le visa est accordé. Demande faite à l’étranger → tu dois être hors d’Australie.
Si ton premier visa expire pendant l’attente, tu obtiens normalement un bridging visa et tu peux rester. Ta deuxième année dure alors jusqu’à 12 mois à partir de la fin de ton premier visa. Si tu postules depuis l’étranger, tu dois entrer en Australie dans les 12 mois suivant l’octroi.
Troisième année et autres règles
- Troisième visa : 6 mois (179 jours) de travail spécifié pendant ton deuxième visa (après le 1er juillet 2019), mêmes secteurs et mêmes zones.
- Même employeur : en général 6 mois maximum chez un même employeur, sauf autorisation ou exception.
- Études : jusqu’à 4 mois (17 semaines).
- Voyages : tu peux sortir et revenir autant que tu veux, mais le temps passé à l’étranger ne prolonge pas ton visa.
- Impôts et retraite : tu paies des impôts et ton employeur verse ta superannuation, que tu peux récupérer en quittant l’Australie.
Trouver ton travail en ferme
La plupart des fermes ne publient jamais d’annonce : elles embauchent ceux qui appellent ou qui frappent à leur porte. L’app WikiFarms Australia affiche environ 4 000 fermes, working hostels et agences sur une carte, avec les contacts dont tu as besoin.
Source : Home Affairs, pages Working Holiday visa (subclass 417) et Specified subclass 417 work, vérifiées en octobre 2026. Les règles et les tarifs peuvent changer : vérifie toujours sur immi.homeaffairs.gov.au avant de postuler. WikiFarms n’est pas un agent d’immigration.